Hải Hồ, sinh năm 1992, chàng trai trẻ hiện đang nổi lên là một trong những chuyên gia .NET và Android với khả năng điều hành những dự án outsource cho thị trường Mỹ. Đam mê lập trình ngay từ thuở nhỏ, Hồ từng bước xác định hướng đi cho riêng mình và chuyên tâm nghiên cứu về lĩnh vực này khá sớm. Khi còn học cấp 3, Hồ từng nằm trong đội tuyển Olympic Tin học của tỉnh, là thành viên kỳ cựu của diễn đàn Bạc Liêu trước đây.
“Với kỹ năng làm việc chuyên nghiệp cùng sự phấn đấu không ngừng nghỉ, Hồ chuyên tâm làm việc và thực hiện đam mê của mình. Đồng hành cùng RedTeam ngay từ thời gian đầu, Hồ là một trong những học viên nổi trội bởi khả năng nắm bắt nhanh và các quản lý công việc tốt. Trở thành Giám đốc IT ngay khi tốt nghiệp không lâu, đó là điều tôi rất mừng vì sự cố gắng của em đã có kết quả.” – Thầy Đậu Ngọc Hà Dương, Giám đốc Đào tạo Aptech cho biết.
Tiến gần đến giấc mơ lập trình viên quốc tế
Không giống bạn bè cùng trang lứa, Hồ quyết định rẽ ngang sang trường đào tạo lập trình quốc tế thay vì cánh cổng Đại học thông thường. Bước vào năm nhất, khi các bạn cặm cụi với môn học đại cương thì Hồ bắt đầu làm việc freelance cho các trang web cá nhân. Đến năm 2, cậu gia nhập đội RedTeam (nhóm gồm các bạn học viên xuất sắc của trường Aprotrain Aptech) bắt đầu cho ra mắt những sản phẩm ứng dụng thực tế như Mạng xã hội sự kiện tương tác MyESN, FashionHouse… và giành các giải thưởng lớn nhỏ cùng đồng đội.
Thành công khi còn khá trẻ
Sau khi ra trường, Hồ được nhà trường giới thiệu và bắt đầu làm việc tại công ty SofterSource. Với những nỗ lực vượt trội, thời gian không lâu Hồ được nắm giữ vị trí Technical Director (Giám đốc IT) tại đây. Để tri ân nhà trường cũng như tạo cơ hội việc làm cho các bạn trẻ cùng đam mê, Hồ luôn quan tâm đến việc tuyển dụng các bạn học viên dù chỉ mới năm nhất vào làm việc hoặc thực tập tại SofterSource. Vì Hồ tin vào chương trình giảng dạy tại đây và tin vào những đam mê của không chỉ các bạn học viên mà còn của đội ngũ giảng viên nhiệt huyết.
Trong ngành CNTT bằng cấp không phải là yếu tố quyết định, mà quan trọng chính là kỹ năng, kiến thức, thái độ và sự cầu tiến trong công việc.
