Ngày 03/12/2016, Aptech Job Fair đã thành công tốt đẹp với sự tham dự của nhiều đơn vị tuyển dụng có tiếng như VP Bank, VP Bank, Viettel R&D, IFI Solution… và gần 300 sinh viên CNTT các trường Đại học ở Hà Nội tham gia ứng tuyển.
GIỚI THIỆU VỀ JOB FAIR
Aptech Job Fair 2016 là chương trình thường niên do Hệ thống Đào tạo Lập trình viên Quốc tế Aptech phối hợp cùng các doanh nghiệp phần mềm ở Việt Nam tổ chức.
Ngày hội Tuyển dụng “Aptech Job Fair 2016”: Nơi chắp cánh thành công diễn ra 3 hoạt động chính là: Giao lưu với cộng đồng khởi nghiệp, Tọa đàm chủ đề “Industry 4.0: Cưỡi trên sóng hay chìm trong sóng” và phỏng vấn tuyển dụng trực tiếp các vị trí thực tập, nhân viên chính thức với doanh nghiệp.
Chương trình toạ đàm đã đề cập tới vấn đề Industry 4.0 nóng bỏng hiện nay. Nó được ví như cơn sóng thần tốt lành, san bằng những rào cản về địa lý, điểm xuất phát giúp mỗi con người, doanh nghiệp, quốc gia phát triển vượt bậc. Liệu với “cơn sóng thần” Industry 4.0 lần này, liệu Việt Nam có tiếp tục bỏ lỡ hay kịp cưỡi được nó để đi xa?
Rất nhiều câu hỏi “làm như thế nào” được đặt ra trong chương trình này và nó được giải đáp bằng cách: Sinh viên tham dự được trang bị tất cả những kiến thức về cơ hội phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực CNTT, những yêu cầu mà một nhà tuyển dụng đưa ra và làm thế nào để có thể thành công trong lĩnh vực này.
Chỉ trong Aptech Job Fair 2016, gần 300 sinh viên đã được giải đáp tất cả những thắc mắc về vấn đề khởi nghiệp, ngành học, lương bổng, những cơ hội và thách thức trong thời kỳ Industry 4.0… Ngoài việc được thảo luận về những chủ đề mới, công nghệ mới, sinh viên còn được giao lưu với những người cùng đam mê trong ngành.
Đặc biệt, các sinh viên còn được tham gia tuyển dụng trực tiếp từ các doanh nghiệp có tiếng như Ngân hàng TMCP VP Bank, Viện Nghiên cứu và Phát triển Viettel, Công ty TNHH Giải pháp Tin học IFI Solution, Công ty Cổ phần Phần mềm Siten, Công ty TNHH MTV Công nghệ và Dịch vụ AZEBIZ…
Trong ngày hội tuyển dụng Aptech Job Fair 2016, hơn 100 sinh viên CNTT đã tìm được việc ngay tại chỗ. Sinh viên Aptech ra trường có tới 95% sinh viên đi làm đúng chuyên ngành với mức lương tối thiểu 7.000.000/ tháng, 5% còn lại học liên thông để lấy bằng Thạc Sỹ (theo thống kê từ Bộ phận Đào tạo- Việc làm của Aptech).
Với những kết quả đạt được, “Ngày hội Tuyển dụng: Aptech Job Fair 2016” đã trở thành điểm đến tin cậy của những sinh viên CNTT muốn xây dựng tương lai tươi sáng.
BÁO CHÍ ĐÁNH GIÁ NHƯ THẾ NÀO VỀ APTECH JOB FAIR 2016?
 | “Hội thảo là diễn đàn sôi nổi để các bạn sinh viên trao đổi, tìm hiểu, lắng nghe “tất tần tật” những điều cần biết về cuộc cách mạng khoa học công nghệ lần thứ 4 và kinh nghiệm khởi nghiệp của các doanh nghiệp CNTT trẻ”.Xem thêm tại đây. |
 | “Theo các nhà tuyển dụng ngành CNTT, sự tích cực, chủ động là yêu cầu bắt buộc để thành công. Nhiều người tìm kiếm cơ hội thực tập, chấp nhận công việc vất vả, lương bèo bọt chỉ để học thêm kiến thức từ người đi trước”.Xem thêm tại đây. |
 | “Đây là hoạt động thường niên do Aptech phối hợp cùng các đơn vị tuyển dụng tổ chức để giúp sinh viên CNTT tiếp cận kho việc làm khổng lồ còn các nhà tuyển dụng tìm được những ứng viên tiềm năng cho các vị trí thực tập, nhân viên thử việc, nhân viên chính thức”.Xem thêm tại đây. |
 | Aptech Job Fair 2016 “Chia sẻ, trao đổi với các bạn trẻ về cơ hội và thách thức của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4; hành trang để thành công khi tham gia Industry 4.0… Đồng thời truyền cảm hứng nghề cho sinh viên lĩnh vực CNTT và chia sẻ để sinh viên CNTT dễ dàng tìm việc và có sự nghiệp thành công”.Xem thêm tại đây. |
 | “Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 (cách mạng công nghiệp 4.0) đang là một cơn sóng ngầm dù chúng ta chưa nhìn thấy nhưng thực tế nó đã và đang thay đổi xã hội”.Xem thêm tại đây. |
 | “Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 mở ra nhiều cơ hội việc làm. Nếu các bạn sinh viên làm chủ được kiến thức, rèn luyện được kỹ năng và đặc biệt chủ động trong việc nắm bắt cơ hội thì sẽ nhanh chóng chớp thời cơ, trở thành ông chủ”.Xem thêm tại đây. |
 | “Rất có lý khi so sánh Industry 4.0 như cơn sóng thần tốt lành, san bằng những rào cản về địa lý, điểm xuất phát giúp mỗi con người, doanh nghiệp, quốc gia phát triển vượt bậc. Vậy với “cơn sóng thần” Industry 4.0 lần này, liệu Việt Nam có tiếp tục bỏ lỡ hay kịp cưỡi được nó để đi xa?”.Xem thêm tại đây. |
 | “Các bạn sinh viên tham gia thực tập tại các doanh nghiệp ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường để có thể tự trau dồi kiến thức, đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp. Không những vậy, quá trình học tập và làm việc phải “liều” nhận những dự án ngay khi có hội để từ đó mày mò và rút ra nhiều kinh nghiệm thực tế hơn”.Xem thêm tại đây. |
 | “Hiện tại, 2.000 USD là mức lương cơ bản cho lập trình viên có kinh nghiệm từ 2 đến 3 năm. Tuy nhiên, không ít bạn trẻ nhận mức lương này ngay khi tốt nghiệp… Các bạn cần liều lĩnh, dám làm, nắm bắt cơ hội. IT cần sự trải nghiệm, người trẻ đừng ngại nhận công việc. Đó là cơ hội để bạn chuẩn bị tốt hơn cho cơ hội lần sau”. Xem thêm tại đây. |
 | “Cũng trong buổi hội thảo này, gần 100 sinh viên Công nghệ Thông tin Việt Nam nhận bằng Lập trình viên Quốc tế của Hệ thống Đào tạo Lập trình viên Quốc tế Aptech Ấn Độ. Đây đều là những sinh viên xuất sắc, trải qua 2 năm học tập, rèn luyện để đạt được tấm bằng uy tín”.Xem thêm tại đây. |
CÁC KÊNH TRUYỀN HÌNH PHÁT SÓNG
|
“Cuộc cách mạng Công nghệ thông tin đang tạo ra vô vàn cơ hội việc làm trong lĩnh vực Công nghệ Thông tin tại Việt Nam như làn sóng đầu tư phát triển Công nghiệp phụ trợ, chuyển dịch gia công phần mềm…”. Xem thêm tại đây (Click chọn ngày 04/12 trong phần “Lịch phát sóng”. Bắt đầu từ 5’18’’) |  |
|
“Đây là cơ hội để sinh viên ngành Công nghệ Thông tin (CNTT) được gặp gỡ, lắng nghe bí quyết thành công của các chuyên gia CNTT, được chia sẻ kinh nghiệm khởi nghiệp và trình diễn sản phẩm khởi nghiệp ngay tại ngày hội”. Xem thêm tại đây. |  |
|
“Bạn nghĩ như thế nào về một người kinh doanh taxi trên toàn Thế giới mà không cần một chiếc ô tô nào hay thực hiện những ca phẫu thuật cao mà bác sĩ chưa từng thực hiện… Trí tuệ thông minh nhân tạo liệu có biến ý tưởng trên trở thành hiện thực hay không?”. Xem thêm tại đây. |  |
|
“Nhằm tạo điều kiện cho sinh viên ra trường có việc làm phù hợp với chuyên ngành đào tạo … Aptech đã tổ chức lễ ký kết hợp tác toàn diện với các đối tác chiến lược trong đào tạo nghiên cứu và chuyển giao công nghệ nhằm mục đích tạo nguồn nhân lực theo yêu cầu của doanh nghiệp và xã hội”. Xem thêm tại đây. |  |
|
“Tham dự Hội thảo có các chuyên gia đầu ngành trong lĩnh vực Công nghệ thông tin và hơn 300 sinh viên đến từ các trường Đại học. Tại Hội thảo, các chuyên gia đã chia sẻ những ảnh hưởng của cuộc Cách mạng Công nghiệp lần thứ 4”. Xem thêm tại đây. |  |
|
“Vậy với “cơn sóng thần” Industry 4.0 lần này, liệu Việt Nam có tiếp tục bỏ lỡ hay kịp cưỡi được nó để đi xa?”. Xem thêm tại đây. |  |
CẢM NHẬN CỦA KHÁCH MỜI VỀ APTECH JOB FAIR 2016:
 | “AZEBIZ có ấn tượng rất tốt về các bạn ứng viên về kỹ năng phỏng vấn cũng như nền tảng giáo dục mà các bạn được đào tạo tại trường Aptech. AZEBIZ hi vọng sẽ tiếp tục trở thành đối tác quan trọng của Aptech trong việc hợp tác đào tạo, tuyển dụng các bạn sinh viên” – Công ty TNHH MTV Công nghệ và Dịch vụ AZEBIZ |
 | “Aptech tổ chức sự kiện rất hoành tráng, mình rất thích tham dự những sự kiện như này” – Anh Hoàng Hải – Giám đốc Tổng hợp Công ty TNHH Giải pháp Tin học IFI Solution |
 | “Aptech tổ chức sự kiện rất bài bản và quan tâm chu đáo tới từng đối tác” – Đại diện Viện Đại học Mở HN |
 | “Sự kiện của Aptech được tổ chức công phu và đã thành công rực rỡ” – Đại diện khoa CNTT – Đại học Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp HN |
 | Phóng viên Phan Hiền – VTC1: “Chủ đề tọa đàm rất thời sự”.Phóng viên Nguyễn Sương – Báo điện tử Zingnews: “Mình rất hài lòng với cách tổ chức của Aptech”. |
 | Đại diện Phụ huynh: “Các em nhận bằng tốt nghiệp hôm nay chắc chắn sẽ rất vinh dự và hãnh diện về ngôi trường của mình”. |
 | “Nhà trường tổ chức ngày hội tuyển dụng này rất hữu ích với bọn em. Em đã tìm được chỗ thực tập có lương cho mình rồi” – Trương Ngọc Cường – Sinh viên lớp C1503L |
MỘT SỐ HÌNH ẢNH CỦA NGÀY HỘI TUYỂN DỤNG: APTECH JOB FAIR 2016:
 |  |  |  |
 |  |  |  |
 |  |  |  |
 |  |  |  |
