Được đào tạo kiến thức chuyên môn, kỹ năng dựa trên định hướng công nghệ 4.0, sinh viên ngành lập trình có nhiều cơ hội tìm việc làm tốt ở những doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước.
Ngành lập trình cần tính thực tế
Chương trình tuyển dụng do Hệ thống Đào tạo lập trình viên quốc tế Aprotrain – Atech tổ chức ngày 28.8 tại Hà Nội thu hút hàng trăm ứng viên CNTT. Theo ông Đinh Kiến Quốc – GĐ công ty TNNHH Gimasys, DN cần 10 lập trình viên (LTV) trẻ và biết nhiều ngôn ngữ lập trình. “DN quan tâm tới LTV tiếp cận công việc nhanh, rút ngắn thời gian phải đào tạo lại” – ông Quốc bổ sung. Với công ty Vietsoftware, nhu cầu tuyển dụng tới hơn 100 lập trình viên. Ông Bùi Thanh Liêm- kỹ sư phần mềm công ty, cho biết: Số lượng nhân sự lớn nhằm đáp ứng nhiều dự án phát triển phần mềm của công ty. Bên cạnh nền tảng học vấn, công ty quan tâm tới tố chất cần có như sự chăm chỉ, sáng tạo trong công việc.
Các bạn trẻ trao đổi với nhà tuyển dụng trong ngày hội
Ứng viên có được gì? Theo nhiều bạn trẻ, chương trình tuyển dụng là dịp để thử sức và họ tự đánh giá được năng lực bản thân. Mức lương chưa hẳn là điều quan tâm chính. Theo Lê Ngọc Sơn, kỹ sư CNTT: Ngoài mức lương tháng từ 200-300 USD, tôi quan tâm môi trường làm việc công bằng, nhân viên được thể hiện hết khả năng của mình. Với Nguyễn Minh Tiến, học viên TT năm cuối, dự phỏng vấn còn giúp tích lũy nhiều kinh nghiệm:” Nhiều DN lớn khi tuyển dụng rất chú ý tới kiến thức cụ thể, trong khi đó cách làm của nhiều DN ngược lại”.
Nhận thức về ngành lập trình
Theo nhiều chuyên gia, nguồn nhân lực CNTT VN cần khoảng 300 ngàn người tới năm 2015. Để đáp ứng điều này, công tác đào tạo – cung ứng nguồn nhân lực cần có sự đột phá. Đứng về phía học viên, ông Chu Tuấn Anh – GĐ Hệ thống Đào tạo lập trình viên quốc tế Aprotrain – Aptech nhấn mạnh: cơ hội việc làm ngành CNTT rất nhiều, nhưng để gắn bó lâu dài, bạn trẻ cần xác định rõ động lực làm việc bên cạnh sự đam mê. “Nhờ đam mê mà Bill Gates hay Steve Job trở nên nổi tiếng trong giới CNTT, nhưng chắc không nhiều. Bạn trẻ nên xác định rõ động lực gắn bó với nghề là để có việc làm, tạo thu nhập ổn định”- ông Tuấn Anh giải thích.
Lễ Khai giảng – Hệ thống Đào tạo Lập trình viên Quốc tế Aprotrain-Aptech
Tâm sự với hơn 500 học viên ngành LTV của Aprotrain – Atech trong lễ khai giảng ngày 28.8 tại Hà Nội, các chuyên gia cho rằng: bạn trẻ yêu nghề CNTT cần chú trọng các kỹ năng mềm và ngoại ngữ. Theo ông Bùi Thanh Liêm, kỹ năng chia sẻ và làm việc nhóm rất quan trọng. “Nghề LTV cần sự sáng tạo cá nhân, tuy nhiên các nhóm lập trình luôn cần sự cộng tác và hỗ trợ lẫn nhau khi làm việc”. Ông Bùi Mạnh Hùng – cán bộ nhóm G21 công ty FPTSoftware, chia sẻ: LTV thạo ngoại ngữ sẽ tự cập nhật kiến thức mới trên mạng và tự tin khi làm việc với đối tác nước ngoài.
