Ngành CNTT lại một lần nữa trỗi dậy với nhu cầu nhân lực thiếu “trầm trọng” nhưng nghịch lý là sinh viên CNTT ra trường vẫn đang thất nghiệp với tỷ lệ cao.
Rất nhiều sinh viên CNTT ra trường hằng năm không được tuyển dụng, bố trí việc làm nhưng nhà tuyển dụng luôn ca thán thiếu lao động, tại sao?
Chúng ta cùng đi tìm lời giải sau phần trao đổi với ông Nguyễn Huy – Giám Đốc Hệ thống Đào tạo Lập trình viên Quốc tế Aptech, đơn vị trong nhiều năm qua đã cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao không nhỏ cho thị trường, với tỷ lệ sinh viên có việc làm đến hơn 95%.
Bối cảnh thị trường lao động ngành CNTT trên thế giới và Việt Nam
Tính riêng trong năm 2013, trên thế giới, trong 10 nhóm ngành thu hút nhân lực đã có 4 nhóm ngành thuộc về lĩnh vực CNTT gồm: lập trình viên, thiết kế web, quản trị dữ liệu và an toàn thông tin.
Mức độ ứng dụng các sản phẩm của ngành CNTT vào đời sống, sản xuất, thương mại là vô cùng lớn.
Riêng tại Việt Nam, CNTT luôn nằm trong top 5 những nhóm ngành đang khát nhân sự. Tại Tp.HCM, mỗi năm cần khoảng 80.000 nhân sự trong ngành CNTT trong khi đó thực tế trên cả nước, nguồn cung từ các trường ĐH, CĐ chỉ vào khoảng từ 10.000 đến 12.000 người. Mục tiêu đến năm 2020, nguồn nhân lực của ngành phải đạt con số 1.000.000 người, đưa ngành CNTT thành 1 trong 5 ngành kinh tế mũi nhọn.
Mặc dù nguồn nhân lực ngành vẫn đang thiếu hụt rất nhiều như vậy, nhưng theo một số nguồn thống kê thì tỉ lệ sinh viên ra trường thất nghiệp trong ngành này lên đến 72%?
Ông Nguyễn Huy chia sẻ: “người ngoài nhìn con số này thì thấy lạ, nhưng điều này không mới gì đối với người trong ngành”.
Đào tạo là lý do đầu tiên của con số 72% này. Chương trình đào tạo ở nước ta vẫn còn khá cứng nhắc, chưa bắt kịp thế giới. Chúng vẫn mang nặng tính học thuật nhiều hơn nên khi ứng dụng vào công việc, nhiều sinh viên không khỏi bỡ ngỡ, không đáp ứng được yêu cầu nhà tuyển dụng.
Một nguyên nhân nữa xuất phát từ phía người học. Nhìn chung, cách học và tiếp cận vấn đề của sinh nước nước ta còn khá thụ động, ít tìm tòi học hỏi, cọ xát thực tế và điểm đặc biệt là vẫn còn hạn chế về khả năng ngoại ngữ. Các bạn thường bị đánh rớt khi tham gia phỏng vấn chuyên môn với các nhà tuyển dụng.
Chương trình đào tạo của Hệ thống Lập trình viên Quốc tế Aptech đã giúp sinh viên khắc phục những điểm yếu và phát triển năng lực bản thân như thế nào?
Thứ nhất là chương trình đào tạo quốc tế chuẩn và thống nhất đảm bảo được các kỹ năng, kinh nghiệm cũng như công nghệ cần thiết để đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp. Phân bổ thời lượng mỗi buổi học gồm 50 % lý thuyết, 50% thực hành vì thế sinh viên được nhớ bài ngay tại lớp, phần nào không hiểu sẽ có sự trợ giúp của các giảng viên nhiều năm kinh nghiệm trong ngành phần mềm.
Thứ hai, giáo trình giảng dạy bằng Tiếng anh, một cách để các bạn rèn dũa khả năng Anh ngữ của mình. Trường thường xuyên kết hợp cùng Tổ chức Giáo dục & Đào tạo Hi! Language School mở các khóa học TOEIC 400 nhằm hỗ trợ học viên Aptech.
Thứ ba là thời gian học chỉ trong vòng 2 năm, giúp các sinh viên ra trường có điểm rơi sáng tạo ở thời điểm độ tuổi tốt nhất đây là điểm cần nhất của ngành này hiện nay.
Cuối cùng là những chương trình rèn luyện về kỹ năng mềm, phương pháp học tập làm việc, học tập sáng tạo cho sinh viên là một trong những điều giúp sinh viên Aptech có tư duy và thái độ làm việc tích cực, chuyên nghiệp đây là điều giúp doanh nghiệp đánh giá cao về chúng tôi.
Những điểm ông vừa nói ở trên: lớp kỹ năng mềm, cập nhật các công nghệ mới có vẻ không đặc biệt vì hầu như các đơn vị giáo dục nào hiện nay cũng có, vậy điểm khác biệt ở đây là gì ?
Tại Aptech chương trình rèn luyện kỹ năng mềm được cài đặt hẳn vào trong chương trình đào tạo 2 năm, sinh viên học thực, làm thực, giúp cho sinh viên có được những kỹ năng mềm mà nhiều em không ngờ tới. Thông qua đồ án cuối mỗi kỳ học, các bạn phải tự chia nhóm, chọn đề tài, phân bổ công việc giữa các thành viên trong nhóm, quản lý thời gian và trao đổi email qua lại với Ấn Độ để hoàn thành bài tập lớn mỗi cuối kỳ này. Đây là cách để các bạn học cách xử lý, giao dịch với khách hàng, công việc thực tế các bạn phải làm sau này. Ngoài ra Aptech còn thường xuyên mở các hoạt động ngoại khóa, cuộc thi nhằm giúp các em cài đặt lại các tư duy, tăng năng lực sáng tạo.
Aptech là một tập đoàn đào tạo lớn về CNTT, vậy hiện nay Aptech có những ưu đãi nào thêm cho người học không ?
Hàng năm Aptech trao tặng rất nhiều học bổng cho các bạn học sinh, sinh viên yêu thích ngành CNTT, tổng giá trị các học bổng trong năm lên đến nhiều tỷ đồng. Đặc biệt thời điểm này Aptech đang trao tặng rất nhiều học bổng học bổng giá trị mỗi suất lên đến 40 triệu đồng. Tổng trị giá quỹ học bổng trao tặng lên đến 1 tỷ đồng, chi tiết xem tại: http://www.aptech-news.com/vuoncao
Hệ thống Đào tạo Lập trình viên Quốc tế APTECH
Tại Tp. Hồ Chí Minh
Tòa nhà Aptech, Số 32, Đường D2, Bình Thạnh, TP.HCM
Tel: (08) 35 129 620 E-mail: aptech2@aprotrain.com
Tại Hà Nội
Tòa nhà Aptech, 285 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội
Tel: (04) 37 623 654 E-mail: aptech1@aprotrain.com
Tòa nhà Aptech, 43 Kim Đồng, Hoàng Mai, Hà Nội
Tel: (04) 36 658 855 E-mail: aptech3@aprotrain.com
Website: http://www.aptech-news.com
